近日，2015年高校毕业生就业洽谈会集中召开。面对明年全省高校毕业生同比增加3.29万人的就业形势，10月26日，记者走进我省部分高校发现，今年用人单位普遍进校招聘早于往年，以新兴产业为代表的用人单位，对人才需求增加。

新兴产业对人才需求增加

10月26日，西安交通大学和西安电子科技大学学生就业指导中心内，前来咨询的高校毕业生和用人单位络绎不绝。公示栏及专门网页的就业招聘信息及洽谈会的信息，已安排至今年年底。“今年9月一开学，就有不少用人单位进校选才了，这比往年提前了近半个月。这些用人单位中不乏世界500强企业。”西安电子科技大学学生处副处长倪伟对记者说。

倪伟说，目前进校招聘的单位主要是军工集团、航空航天企业，还有诸如三星、中兴、华为、百度、腾讯、浪潮等以信息产业为主导的大型企业及科研院所。从招聘情况看，目前的人才需求比往年增加5%至10%。特别值得一提的是，诸如相关环保、新一代信息技术、高端装备制造业、军工航天航空技术、新能源技术的一些企业，相关人才需求激增，这让部分高校教师和高校毕业生感觉有点“措手不及”。新增岗位中，新兴产业占比在半数以上。

西安交通大学学生就业中心主任郑旭红表示，目前，学校的就业洽谈已到了最为集中的时期，从9月初到现在校园内已经组织用人单位举办就业洽谈会超300场。对于交通大学来说，以传统的机电工程为主的岗位需求保持往年水平，今年以互联网、环保、新能源、物流等新兴产业为主导的企业，人才需求旺盛。以德邦、顺丰、圆通等代表的物流企业，到校招聘人才，成为今年新的就业景象。

抓住有利就业时机

郑老师说，出现这一情况的主要原因，是目前我国国际快递业务已基本对外资开放，主要城市国内快递业务也已对部分外资企业分批开放。国内快递企业应对国际快递的进军，在挑战的背景下，为提升品质和管理运营实力，客观上增加了对人才的需求。以新能源、环保、新兴制造业为代表的行业人才需求的增加，主要是国家进行经济结构调整，对人才需求增加的结果。郑老师说，前不久，一家宁夏的新能源环保民营企业，曾打出月薪1万元的优厚条件，吸引优秀高校毕业生加盟。

“依照往年的就业洽谈呈现的态势，元旦春节前的用人单位所提供的就业岗位，往往比在此之后，从数量和质量上要好，这已是常态。多数较好的企业在元旦后招生只是补差额。”采访中郑老师提醒毕业生说。面对目前的就业情况，倪伟说，毕业生应及时调整好就业心态和预期，依据自己专业的特长、兴趣、爱好、职业技术水平等，综合做好职业评估、定位，特别要明确“适合自己的岗位才是最好的岗位”，及时抓住目前就业的有利时机，争取找到合适的就业岗位。