干部作风能力提升年活动开展以来，陕西咸阳高新区全面对标各项工作要求，抓实“三提升三争做”，扎实推动干部作风能力提升年活动走深走实。咸阳高新区立足工作实际和发展所需，在全体干部职工中树牢“高新区的事需要高新人来干”“高新区的未来需要高新人实现”“服务企业就是最大的民生”三大理念，针对全员能力素质现状，重点在“三提升三争做”上下功夫弥补理论不足、能力短板、知识弱项、经验盲区，锤炼敢于担当、善于作为的底气和胆气，真正做到想干事、能干事、干成事。

提升分析思考能力 争做博学笃行表率

紧盯短板、围绕主业，各部门单位扎实开展理论和业务学习。近期，咸阳高新区经济发展局、财政局、住建局、投融资局及各平台公司参加2023年中央及各部委投资方向与重点培训会，学习2023年度各级投资政策与方向，积极探讨项目谋划，推动2023年高质量项目建设提质增效。

咸阳高新区高质量发展工作专班分组走访区内规上、重点企业，送去最新政策，解决企业经营发展中遇到的重点和难点问题，引导干部在一线“淬火”，在一线中转变作风。

提升专业技术能力 争做本领过硬表率

咸阳高新区坚持“政治引领、全员覆盖、精准施策、实用导向”原则，在政治理论学习的基础上，针对不同业务类型定期开展专业技能提升，党群工作部参加“人力资源风险识别与管理”沙龙培训，赴安康高新区调研学习体制机制、人事管理先进经验。

咸阳高新区工信局赴深圳参加2023年科技统计和园区高质量发展论坛，加强科技统计工作交流，借鉴有益做法;住建局系统学习《陕西省建设工程质量和安全生产管理条例》《危大工程检查要点》，全力推动建设工程管理工作迈上新台阶。

提升解决问题能力 争做实干担当表率

4月14日，咸阳高新区行政审批服务局发出区域内首张开办药店行业综合许可证，实现“一证准营、一码亮证”，审批时限从原来的30个工作日减为20个工作日，企业办事成本明显降低，办事体验感大幅提升。

咸阳高新区城管执法局紧紧围绕助力“散乱污”企业入园工作思路，今年以来共计走访企业50余户，采取送政策、听呼声、出点子、搭路子等措施，与企业同心同力同向同行，帮助更多有意向入园企业解决实实在在的问题，推动陕西东铭环保科技有限公司和咸阳瑞浩达电子配件厂2户清单内“散乱污”工业企业搬迁入园。

作风建设永远在路上，能力提升没有休止符。咸阳高新区将持续抓牢干部思想教育，通过党建引领、品牌打造，不断涵养全员“勤快严实精细廉”作风，锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领，让更多的企业在高新区兴业发展，激发区域发展新活力，推进经济社会高质量发展。(咸阳高新区供稿)