“陕西企业R&D占比仅为47%;规上工业企业中，仅有15%开展研发活动、7.8%设有研发机构。”陕西省科技厅厅长卢建军在7月29日召开的“企业内创研讨会——探寻陕西企业内部创业模式与路径”上，感慨和高校、院所相比，陕西的企业的创新能力偏弱。

而推进“大众创业、万众创新”，学习交流企业内部创业的成功经验和有效模式，探寻陕西企业内部创业之道便是召开本次座谈会的初衷。

在发言中，卢建军向与会的500多位代表分享了自己关于科技创新和企业内创的几点体会：一是促进企业升级要靠突破关键核心技术;二是实现企业转型是要在战略新兴方向培育新的增长点;三是加强各类创新主体的协同和融合，探索建立产学研新型研发平台;四是推动各类高新区协同发展;五是加快建设地市成果转移转化平台;六是要加快建设众包、众筹平台;七是要科技创新、制度创新两个轮子必须同步合拍、协同发力。

发言的最后，卢建军透露了即将出台的《陕西省深化科技体制改革实施方案》中的部分政策：在成果转化方面，陕西将成果转化收益归属成果完成人及团队享有的比例，从国家规定的不低于50%上浮到不低于80%，同时提出了科技成果转化风险免责条款。

在创新创业方面，省级众创空间给予不超过30万元的建设补助，省级以上孵化器给予20-50万元奖励;孵化项目形成的专利给予代办费70%的补助。对促成专利技术在省内转化且绩效突出的中介服务机构，给予不超过50万元的奖励。

在军民融合方面，提出推进驻陕军工单位投资权、成果处置权、收益权改革，鼓励军工单位自主创办或与地方合作创办新的股份制企业，对于投资额在2000万元以下的军转民项目，授权军工单位自主决策。经费管理方面，将人力成本纳入项目预算，并可从项目经费中列支，一般项目不超过经费中扣除设备费用后的45%，特殊项目不超过经费中扣除设备费用后的65%。

随后，中国航天科技集团总工程师杨海成、海尔家电产业集团副总裁陈录城、南开大学商学院院长张玉利、陕西鼓风机(集团)有限公司副总经理赵勇进就企业内部创业主题做专题演讲。会议还邀请张玉利院长、赵勇进副总经理，以及陕煤集团神南矿业公司董事长吴群英、陕西金融控股集团总经理助理时辰等嘉宾，围绕《陕西企业的内部创业与市场创新之路》话题，以圆桌对话形式展开互动讨论。